Ontdek hoe wij salesteams trainen
Onze trainingen beginnen ook met drie vragen
1
Wie is je doelgroep?
2
Welk probleem los je op?
3
Wat maakt jouw oplossing uniek?
Daarna gaan we meteen de praktijk in. Geen lange theorie, maar leren door te doen. We oefenen met echte gesprekken, humor en openheid want bellen mag leuk zijn. Cold calling zonder pushen, dat is ons uitgangspunt. Sales zonder druk, maar mét verbinding.
Belangst? Heel herkenbaar, zeker bij millennials. De hele dag met hun telefoon, maar iemand écht bellen? Spannend! Daarom doen we het samen: samen lachen, samen balen, samen groeien. En ja, ook de manager belt gewoon mee. Alleen zo help je je team over de drempel heen.
1
Fundament
We starten met bewustwording: wat houdt je tegen om te bellen? En wat wil je wél bereiken? Je ontdekt dat belangst vaak draait om controleverlies. We leren hoe je rust behoudt, verwachtingen loslaat en met vertrouwen het gesprek ingaat.
2
Oefenen
Tijdens de training ga je direct aan de slag. ’s Ochtends krijg je concrete handvatten en technieken, ’s middags bel je zelf en krijg je directe feedback. Ook stellen we telkens dezelfde twee vragen: Wat ging goed? En wat kan beter? Zo groeit je vertrouwen bij elk gesprek.
3
Reflectie & groei
Na elk belmoment volgt reflectie en ontdekken we waar je echt verbinding maakte en waar je nog ruimte voelt. Je leert écht luisteren naar toon, tempo en stemming. Geen scripts, maar natuurlijke gesprekken die voelen als een dans, niet als een verkooptruc.
4
Aanscherpen
Na de eerste trainingsdag volgen meer beldagen. Steeds meer praktijk, steeds meer ontspannen. Je leert hoe je zonder druk gesprekken voert die wérken en hoe je van “angst om te bellen” naar “energie van het bellen” gaat.
Je moet rust in je kop houden. Eigenlijk ben je niet bezig met scoren, maar met in positie komen om te kunnen scoren.
Jeroen Hertzberger
Spits HC Rotterdam, topscorer allertijden hoofdklasse
De bovenstaande quote is de perfecte metafoor voor onze trainingen: bellen zonder druk, vanuit rust en beheersing.
Zo helpt Salesfocus jouw salesteam vooruit
Veel B2B-salesorganisaties blijven hangen in oude gewoontes: ze bellen niet.
Salesfocus doorbreekt die patstelling. Na een korte training gaan salesteams meteen zelf aan de slag met een ‘training on the job’ door zelf koud te gaan bellen.
Na elk gesprek volgt feedback: we beginnen altijd met wat goed ging, zodat successen worden herkend en herhaald. Daarna kijken we samen naar wat er beter kan, en hoe. Zo blijft het leerproces positief, scherp en motiverend.
Door samen te oefenen in teamverband, groeit het vertrouwen. Een vleugje competitie maakt het luchtig, leuk én zorgt voor echte energie.
Het resultaat? Meer actie, meer zelfvertrouwen én meer business.
Wil je meer weten?
